Le capital humain, générateur de performance

Attaché aux valeurs familiales qu’il incarne, Philippe VALENTIN, président fondateur, place toute sa confiance dans le capital humain de son groupe. Les  collaborateurs du groupe bénéficient ainsi d’une politique de Ressources Humaines qui s’articule autour de fortes valeurs historiques et qui place chacun au centre de la réussite collective.
Véritable socle de notre charte qualité, chacune de nos valeurs façonne nos méthodes et processus de travail pour garantir une recherche de qualité assurant un travail abouti dans le respect des hommes et de leur environnement.

SAVOIR-FAIRE
Qualité, Excellence, Performance
SAVOIR-ÊTRE
Fiabilité, Cohésion, Engagement
NOS
ENGAGEMENTS
SATISFACTION CLIENT
Réactivité et fiabilité de nos équipes - Strict engagement sur nos délais - Maîtrise et optimisation drastique des coûts - Performance continue du contrôle qualité - Optimisation des dépenses énergétiques

SECI inscrit son engagement client dans le triptyque Confiance / Expertise / Excellence.

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BIEN-ÊTRE DES COLLABORATEURS
Politique de formation continue - Transmission des savoir-faire - Management continu - Soutien au contrat d’apprentissage - Sécurité impérative des installations

SECI place l’humain au cœur de son projet d’entreprise.

ECONOMIE RESPONSABLE
Réalisation des chantiers responsables - Réduction significative de nos impacts environnementaux - Réduction des nuisances - Préservation de l’avenir de nos territoires et des populations - Performance énergétique

SECI construit pour maintenant et les générations à venir.